La drástica decisión de Elon Musk con sus trabajadores

vuelve a ser noticia por Tesla. El sudafricano, director ejecutivo del fabricante de automóviles eléctricos, habría mandado una carta a sus trabajadores en la que exige a sus trabajadores dejar el teletrabajo y retomar la actividad presencial en la oficina.

La carta, que lleva la firma de «Elon» y formuló a los empleados de Tesla, contenía el siguiente mensaje para los empleados. "Cualquiera que desee trabajar en remoto debe estar en la oficina como mínimo (y sí, digo como mínimo), 40 horas semanales o irse de Tesla". Una propuesta laboral que fue difundida por un usuario y con la que busca hacer del teletrabajo un añadido, y no una propuesta sustitutiva del trabajo presencial.

Por otro lado, la segunda condición que puso Musk fue la oficina donde los empleados deberían desarrollar sus funciones. "La oficina debe ser realmente una oficina de Tesla, no una sucursal remota sin relación con las funciones del trabajo". Una misiva que se hizo viral en redes sociales y que desde la propia empresa norteamericana no han confirmado como tal. Sin embargo, el empresario de Pretoria respondió en Twitter a varios usuarios que se hicieron eco.

En un primer comentario, en el que le preguntaron sobre «el concepto anticuado de ir a trabajar», Musk respondió lo siguiente. "". Además, respondió a un hilo de Twitter del multimillonario Scott Farquhar, fundador de la compañía de software Atlassian, en el que expuso su opinión sobre las condiciones laborales de Tesla. «El conjunto de tuits anterior ilustra », dijo.

<p dir=«ltr» lang=«en» xml:lang=«en»>They should pretend to work somewhere else

De hecho, no es la primera vez que Musk se muestra contrario al teletrabajo. El pasado mes de abril, se mostró crítico con esta modalidad de trabajo. «Todos